InicioQuiénes somosQué hacemosNecesidadesDonadoresContáctanos

Pastoral Social

Artículos: (da clic en el número para leer el artículo)

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22

QUE DICE LA DOCTRINA SOCIAL DE LA IGLESIA

LA VOZ DE LA IGLESIA EN RELACIÓN AL TRABAJO ES MUY CLARA “NUNCA MÁS EL TRABAJO POR ENCIMA DEL TRABAJADOR; NUNCA MÁS EL TRABAJO CONTRA EL TRABAJADOR; EL TRABAJO AL SERVICIO DEL HOMBRE, DE TODO EL HOMBRE Y DE TODOS LOS HOMBRES” (Paulo VI 1969).

TAMBIÉN DEBEMOS RECORDAR UN PRINCIPIO ENSEÑADO SIEMPRE POR LA IGLESIA, EL PRINCIPIO DE LA PRIORIDAD DEL TRABAJO FRENTE AL CAPITAL. (LOS HOMBRE DEL TRABAJO 12)

EL PAPA JUAN PABLO II REFIRIÉNDOSE A LA AMENAZA DE DEGRADACIÓN, USA EL TÉRMINO DE “ALIENACIÓN”, CUANDO LOS FRUTOS DEL TRABAJO SON ARREBATADOS PURA Y SIMPLEMENTE A QUIEN LOS HA PRODUCIDO. (REDEMPTOR HOMINIS 16)

DERECHOS DE LOS HOMBRES DEL TRABAJO

EL TRABAJO ES UN DEBER QUE SE HA DE CUMPLIR CON EFICIENCIA Y RESPONSABILIDAD Y UN DERECHO QUE DEBE SER RESPETADO.

JUAN PABLO II EN SU ENCÍCLICA LABOREM EXCERCENS INDICA LOS SIGUIENTES DERECHOS:

DERECHO A UN EMPLEO ADECUADO, EL DESEMPLEO ES SIGNO INEQUÍVOCO DE UNA SALUD SOCIAL DETERIORADA.

DERECHO A QUE EL TRABAJO SE DESARROLLE EN UN MARCO DE CONDICIONES HUMANAS, QUE SE RESPETEN LAS CAPACIDADES Y CUALIDADES DEL TRABAJADOR, CUMPLIÉNDOSE LOS REQUISITOS QUE PROTEJAN LA SALUD.

DERECHO A UN SALARIO JUSTO.

DERECHO A ASOCIARSE EN SINDICATOS PARA LA PROTECCIÓN DE SUS JUSTOS DERECHOS E INTERESES VITALES. (LOS SINDICATOS SON LLAMADOS “ELEMENTOS INDISPENSABLES DE LA VIDA SOCIAL”).
DERECHO A LA HUELGA COMO MEDIO EXTREMO PERO LEGÍTIMO, DENTRO DE LAS DEBIDAS CONDICIONES Y DE LOS JUSTOS LÍMITES.

Necesidades

  • Alimentos
  • Ropa, cobertores
  • Medicinas
  • Aparatos ortopédicos
  • Juguetes
  • ver más...

Misión, Visión, Valores

Conoce nuestros valores, objetivos y más.
Haz clic aquí

 
inicio  |  quiénes somos  |  historia  |  qué hacemos  |  pastoral social  |  necesidades  |  donadores  |   directorio   |   contacto